Une situation familière
« Tout le monde vient me voir pour tout. »
Ce que cette situation révèle
Ce n’est pas un manque de volonté. C’est un point de repère RH qui manque.
Quand l’entreprise grandit autour de ses fondateurs, les employés ne savent pas toujours où poser leurs questions et la direction répond au cas par cas, entre deux autres priorités.
Ce que fait Kairos
La bonne structure RH, au bon moment, pour faire avancer votre entreprise.
Kairos devient un point de repère RH clair et met en place une structure proportionnée à ce dont votre entreprise a besoin maintenant.
Cinq domaines d’intervention
Du besoin immédiat à la structure qui soutient la croissance.
Ici, au Nouveau-Brunswick
Aux côtés des PME en croissance qui ne peuvent plus porter seules toutes leurs décisions RH.
Kairos & Co accompagne les dirigeants et gestionnaires d’entreprises de 11 à 50 employés, à Moncton et partout au Nouveau-Brunswick.