Formation
Former à partir du travail réel, puis soutenir l’application.
Kairos construit des apprentissages courts et ciblés autour des situations que les gestionnaires et les équipes doivent réellement maîtriser.
La situation typique
Une nouvelle gestionnaire doit mener des conversations difficiles, ou plusieurs personnes exécutent la même tâche de façons différentes et les erreurs reviennent.
Ce que Kairos fait concrètement
Kairos définit les comportements attendus, utilise des cas de l’entreprise, fait pratiquer la méthode et prévoit un retour après l’application dans le travail.
Le résultat attendu
Une référence commune, davantage d’aisance dans les situations clés et des pratiques plus cohérentes au quotidien.
La prochaine étape
Partons de la prochaine conversation ou du prochain geste de travail qui doit être mieux maîtrisé.
La prochaine étape